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Serious game handicap invisible et rqth

80% des handicaps sont invisibles… nous pouvons tous être concernés.ées

Découvrez Cobra Zéro, un serious game de sensibilisation individuel, 100 % digital et clé en main.
Une mission à résoudre en 45 minutes (3 modules de 15 minutes) pour changer de regard sur le handicap au travail et la RQTH.

Cobra Zéro est aussi l’animation phare de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Découvrez comment organiser votre sensibilisation SEEPH du 16 au 22 novembre 2026.

SENSIBILISER MES EQUIPES

Ils ont sensibilisé leurs équipes

le saviez vous ? Cobra Zéro est un serious game de sensibilisation au handicap déductible de la DOETH : Dépense déductible de la contribution annuelle, dans la limite de 10 % du montant de la contribution annuelle calculée en application de l’article D. 5212-20.

MESSAGES PEDAGOGIQUES

Conçu avec les experts·es de Ladapt, spécialistes du handicap au travail et organisateurs·ices de la SEEPH.

A la fin de l’expérience de jeu, vos équipes seront en mesure de :

CHANGER DE REGARD SUR LE HANDICAP

Faire changer le regard sur le handicap au travail, souvent invisible.

LIBERER LA PAROLE SUR LE HANDICAP

Le regard des autres sur le handicap, souvent par méconnaissance, induit la peur, le rejet, la stigmatisation… Il est nécessaire d’oser en parler librement.

MIEUX CONNAÎTRE LA RQTH

En apprendre plus sur les bénéfices de la reconnaissance de la qualité travailleur handicapé (RQTH) en termes de compensation, adaptation du poste de travail, aides techniques, aides à la mobilité, formation…

CONNAÎTRE LES RELAIS

Encourager les salariés·ées à se rapprocher des services RH afin de bénéficier de l’accompagnement et des aides auxquels ils·elles peuvent prétendre. Un accompagnement pluridisciplinaire est possible afin de garantir le maintien dans l’emploi.

Idéal pour la SEEPH et les sensibilisations handicap

Parce que le handicap est un sujet délicat en entreprise, le meilleur moyen d’impliquer vos salariés·ées dans une démarche en faveur de l’inclusion de personnes handicapées est de les sensibiliser ! Que ce soit pour la SEEPH (semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées) ou pour toute autre action de sensibilisation au handicap en entreprise, le serious game Cobra Zéro est une excellente entrée en matière.

ORGANISER MON EVENEMENT

Les avantages du serious game

Clé en main et mise en place rapide

100 % numérique, le serious game est portable sur votre LMS (scorm) ou diffusable via un lien.

Version française et anglaise

Le jeu est disponible en Anglais sur demande. Possibilité de traduire le jeu dans d’autres langues sur devis.

Un impact mesurable

 

4,5/5 de satisfaction auprès des participants.

Une conférence pour prolonger le jeu

Grâce à la conférence d’un expert dans vos locaux ou en visio-conférence, vous pourrez ajouter un temps d’échange et de debriefing en collectif.

Clé en main et mise en place rapide

100 % numérique, le serious game est portable sur votre LMS (scorm) ou diffusable via un lien unique.

Version française et anglaise

Pour vos équipes internationales, le jeu est disponible en Anglais sur demande.
Possibilité de traduire le jeu dans d’autres langues sur devis.

Impact mesurable

4,5/5 de satisfaction auprès des participants.

Une conférence pour prolonger le jeu

Grâce à la conférence d’un expert dans vos locaux ou en visio-conférence, vous pourrez ajouter un temps d’échange et de debriefing en collectif.

Pourquoi sensibiliser par le jeu fonctionne ?

En mettant en scène des situations réalistes et des dilemmes liés au handicap au travail, le jeu permet aux participants·es de briser les tabous et libérer la parole sur le handicap – souvent invisible.

L’équipe d’agents secrets symbolise l’entreprise : les situations concrètes vécues par les personnages favorisent l’identification.

Quoi de mieux qu’un jeu pour inciter vos équipes à se mobilier ! Quiz, score, classement des participants… sont autant de mécaniques ludiques employées pour motiver les joueurs·euses à s’investir dans la sensibilisation.

Comme dans un jeu de rôles, vos équipes incarnent différents personnages et postures pour s’interroger et prendre du recul sur les thématiques abordées.

L’avancée dans l’histoire dépendra des choix qu’ils feront, guidés par leurs émotions et expériences personnelles.

En mettant en scène des situations réalistes et des dilemmes liés au handicap au travail, le jeu permet aux participants·es de briser les tabous et libérer la parole sur le handicap – souvent invisible.

L’équipe d’agents secrets symbolise l’entreprise : les situations concrètes vécues par les personnages favorisent l’identification.

Quoi de mieux qu’un jeu pour inciter vos équipes à se mobilier ! Quiz, score, classement des participants… sont autant de mécaniques ludiques employées pour motiver les joueurs·euses à s’investir dans la sensibilisation.

Comme dans un jeu de rôles, vos équipes incarnent différents personnages et postures pour s’interroger et prendre du recul sur les thématiques abordées.

L’avancée dans l’histoire dépendra des choix qu’ils feront, guidés par leurs émotions et expériences personnelles.

Découvrez le serious game en vidéo : 

DEMANDER UNE DEMO
Synthèse pédagogique téléchargeable à la fin du jeu, contenant les éléments clés : bénéfices de la RQTH, les relais pour se faire accompagner et les bonnes pratiques
EN SAVOIR PLUS

NOUS CONTACTER

nos clients en parlent !

Le serious game est très intéressant car, à travers le jeu, nous pouvons faire passer tous les messages souhaités. Ajoutez-y une petite compétition avec un lot à gagner et vous renforcez l’esprit du groupe !

Sophie CORDIER

Responsable RH chez FERMOB

Une expérience ludique qui permet de se plonger dans ce sujet sensible et toujours plus d’actualité. Le serious game Cobra Zéro a permis d’ouvrir les esprits des équipes et de toucher plus de personnes qu’avec une simple conférence. Une initiative innovante et à renouveler sur d’autres sujets clefs pour continuer à transformer les mentalités

Margaux LEO

Responsable RH chez APL Data Center

Cobra Zero a réussi à capter l’attention des équipes même des moins intéressées ! En voulant faire le meilleur score possible, ils ont retenu les réponses, quant à ceux déjà sensibilisés ils ont apprécié la thématique ludique de l’agence d’espionnage. Je recommande d’inclure le jeu en introduction d’une présentation, cela permet de capter l’audience et de poser les bases de la réflexion à venir.

Laëtitia CHIODI

Chargée d’administration & Co-référente handicap chez Formasup Paris

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