La semaine européenne du développement durable (SEDD) se tiendra du 18 septembre au 8 octobre 2025
Les actions, qu’elles soient individuelles ou collectives, notamment sur le lieu de travail, favorisent l’innovation et sensibilisent les équipes et contribuent finalement à un changement positif à grande échelle.
Le premier critère d’une SEDD réussie est le partage ! Profitez de ce temps fort pour diffuser vos bonnes pratiques. C’est aussi l’occasion d’animer, de sensibiliser et stimuler vos équipes.
Organisez un challenge entre vos équipes lors de la SEDD !
Découvrez The Impact Agency, un serious game prêt à l’emploi pour agir pour un numérique plus responsable
L’animation phare de la Semaine Européenne du Développement Durable !
Pourquoi mobiliser mes équipes pendant la Semaine Européenne du Développement Durable ?
La SEDD est l’occasion idéale de se renseigner, d’apprendre, et de (se) mobiliser !
C’est en créant des temps forts autour des enjeux sociaux et environnementaux que l’on parvient à engager un plus grand nombre de salarié(e)s. C’est par exemple le cas pour la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées ou encore la semaine de la qualité et des conditions de travail.
Bien sûr, s’engager n’est pas l’histoire d’une semaine par an. Cependant, ne pas embarquer tous les collaborateurs et collaboratrices sur une telle semaine, c’est manquer une belle opportunité de faire un pas dans la bonne direction !
3 actions pour mettre en mouvement mon entreprise pendant la SEDD
Des ateliers de sensibilisation RSE en interne
Les serious games sont un excellent moyen pour sensibiliser vos équipes à la prise en compte du développement durable. Numérique responsable, QVT, les notions de développement durable et de RSE s’inscrivent dans notre quotidien.
Parfaits pour un premier volet de sensibilisation, nos serious games sont utilisés comme parcours introductifs à la RSE.
Les fresques et les ateliers
Les ateliers collectifs sont d’excellents moyens de sensibiliser et de favoriser la cohésion d’équipe ! Fresques (fresque du climat, du numérique, de l’eau…), l’atelier 2 tonnes, ateliers sur les Violences sexistes et sexuelles… ces ateliers d’une durée de 2-3h ont l’avantage de mêler sensibilisation et Team Building et de mêler une réflexion à la fois individuelle et collective !
Les plateformes RSE
Ces plateformes comme Vendredi, Micro-don ou encore Zei cumulent plusieurs fonctionnalités allant de l’évaluation de la RSE d’une entreprise, à son pilotage opérationnel et à l’engagement des collaborateurs sur un plan d’actions précis. Leur point fort est de pouvoir suivre au quotidien l’ensemble des actions des salariés et de communiquer leurs résultats au sein d’une même plateforme !
Idée bonus !
Commencez par un serious game de sensibilisation et allez plus loin grâce à une conférence !
SERIOUS GAME DIGITAL
SENSIBILISEZ PAR LE JEU-
3 modules de 15 minutes
-
Disponible en français ou anglais
-
En partenariat avec Digital 4 Better
CONFERENCE
COMPLEMENTAIRE AU SERIOUS GAME-
Une conférence interactive
-
Présentiel ou distanciel
-
Choix de la thématique
